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Le psychologue du travail
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Au côté des acteurs de la santé au travail, le psychologue du travail identifie, traite et accompagne les situations problématiques et/ou complexes induites par des situations de travail.

Soumis au secret professionnel, ses interventions consistent à :

–    Prévenir et repérer les situations toxiques, qu’elles concernent des individus ou des collectifs,
–    Sensibiliser l’encadrement à l’identification de ces situations,
–    Définir et mettre en œuvre un traitement interne des situations susceptibles de générer de la souffrance psychique,
–    Apporter son concours, dans le cadre d’une approche pluridisciplinaire, à la réflexion sur l’amélioration des conditions de travail, des relations de travail et de l’organisation du travail,
–    Suivre et évaluer l’ensemble de ces actions.

Un psychologue du travail est un professionnel dont la vocation est de contribuer à la détermination, à l’indication et à la réalisation d’actions préventives des risques psychosociaux liés au travail.

La prestation repose sur l’analyse préalable des besoins de l’entreprise puis sur la construction d’un projet d’intervention concerté avec l’ensemble des acteurs de la prévention.

AST GRAND LYON : 1 psychologue du travail

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