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Le psychologue clinicien
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Expérimentés dans le domaine du soutien psychologique des salariés en souffrance, le psychologue clinicien du service a développé une méthode d’intervention et des prestations d’accompagnement adaptés à des contextes professionnels diversifiés.

Exerçant dans le respect de règles déontologiques, et tenus au secret professionnel, il a pour bénéficiaire :

–    Des salariés qui, pour des raisons professionnelles et/ou personnelles, sont confrontés à des problèmes qui dépassent leurs capacités d’adaptation et de défense habituelles.
L’objectif principal est de favoriser le maintien en emploi en permettant le retour à l’équilibre psychologique antérieur. Le travail clinique est  focalisé sur la compréhension des difficultés vécues, leurs manifestations en milieu professionnel et les moyens pouvant être mobilisés par la personne pour les dépasser.

–    Des collectifs de travail en crise soumis à de fortes tensions internes à la suite d’évènements traumatiques ou bien souffrant de dégradations de leurs conditions de travail se manifestant par la souffrance manifeste d’un ou plusieurs de ses membres.

–    De salariés en conflit interpersonnel majeur. Une médiation assurée par un tiers extérieur à l’entreprise leur offre la possibilité de renouer, avant toute décision managériale, un dialogue constructif leur permettant d’envisager de nouveau une coopération professionnelle.

Ces accompagnements d’une dizaine d’heures sont mis en œuvre à la demande du médecin du travail (prise en charge individuelle) et, pour les interventions auprès des collectifs et les prestations de médiation, après validation par les représentants de l’entreprise de la proposition d’accompagnement faite par le médecin du travail.

AST GRAND LYON : 2 psychologue

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