AST en bref
Evolution
 
 
• 1940 : NOVATEUR

La dynamique industrielle et la volonté politique d'intégrer l'économique et le social a conduit dès 1940 la région lyonnaise à se doter d'infrastructures afin d'assurer le suivi médical des salariés.
  
• LES PRECURSEURS :

RAMAZINI est le père fondateur de la médecine du travail. Il publie en 1777 le Traité des maladies des artisans et convainc l'opinion médicale de l'époque, de mettre en rapport le travail, les troubles médicaux des ouvriers et la responsabilité de l'employeur.

VILLERME (1782-1863), le pionnier de la médecine du travail française...
"La visite des ateliers est l'unique moyen de constater la fréquence, la gravité des accidents du travail, d'en vérifier toutes les causes sur les lieux mêmes où ils se produisent et d'en déduire les moyens de préservation."

Ces précurseurs ont su associer l'observation sur les lieux de travail au diagnostic médical et ils se sont efforcés de proposer des mesures de protection et de prévention.
 
• 1946 : LE LEGISLATEUR

La loi du 11 octobre 1946 a précisé les objectifs ainsi que les règles essentielles d'organisation de la médecine du travail, en imposant aux employeurs la création et le financement des services médicaux, soit directement dans l'entreprise, soit dans le cadre de services inter-entreprises de santé au travail.
 
 
• UNE EVOLUTION VERS LA PREVENTION

Les années 1990 et 2000 marquent un tournant important en privilégiant une action plus globale axée sur : la prévention des risques, l’Action en Milieu de Travail (AMT) et le conseil. L’espacement des visites médicales (tous les 2 ans pour les postes de travail sans risque particulier), est mis en place, au profit d’une présence accrue du médecin du travail dans les entreprises pour œuvrer dans le sens d’une prévention de plus en plus en amont des risques. Le terme « Médecine du travail » devient alors « Santé au Travail ». Plusieurs textes réglementaires impulsent cette mutation (loi de modernisation sociale du 17/02/2002, décret du 28/07/2004). Un plan Santé Travail 2005-2009 donne également les grandes orientations de cette évolution et renforce l’approche pluridisciplinaire de l’activité. Ce plan incite également à une plus grande articulation de la Santé au travail avec deux autres disciplines que sont la Santé publique et la Santé environnementale.