AST Grand Lyon > Actualités > E-learning : deux nouveaux modules disponibles pour former et sensibiliser vos salariés

E-learning : deux nouveaux modules disponibles pour former et sensibiliser vos salariés

banniere

"Consommations, addictions et vie professionnelle" et "Vieillissement au travail" sont les 2 nouveaux modules e-learning qui viennent compléter l'offre des 8 modules déjà proposés aux adhérents d'AST Grand Lyon.

Ludique et simple d’utilisation, l'e-learning est un outil interactif en ligne qui permet aux employeurs de former et sensibiliser leurs salariés aux risques professionnels. En tant qu'adhérent à l'AST Grand Lyon, l’accès est inclus dans votre cotisation.

Les 2 nouveaux modules viennent s'ajouter aux 8 modules déjà disponibles : évaluation des risques professionnels, risque TMS (gestes et postures), manutention manuelle de charges, risque bruit, risques psychosociaux, risque routier, gérer la sous-traitance en sécurité, risque chimique.  

 

Zoom sur les 2 nouveaux modules : 

 

Consommations, addictions et vie professionnelle

Addiciton
Ce module aborde la gestion des risques liés aux consommations et addictions dans l’entreprise via un exemple concret. La première partie est centrée sur le rôle du salarié et les actions qu’il peut mener quand il est confronté à une situation de consommation chez un collègue. La seconde partie est consacrée à la stratégie de prévention des risques liés à ces consommations  que  l’employeur peut mettre en place  dans son entreprise, en respectant ses obligations juridiques.

 

Le vieillissement au travail 

Vieillissement
L’allongement de la durée de vie professionnelle et l’entrée plus tardive dans la vie active conduisent à se poser des questions sur la place des seniors au sein de l'entreprise.
Ce module permet d'en finir avec quelques idées reçues sur le vieillissement et de repenser l'organisation du travail en fonction de l'âge (évolution des capacités, adaptation des conditions de travail, valorisation de l'expérience...). Il présente également quelques outils pratiques (la pyramide des âges au sein de l'entreprise) et réglementaires (plan senior, pénibilité, contrat de génération).

 

Découvrez ces nouveaux modules dès maintenant !

 

 

Actualités correspondantes


Assemblée générale ordinaire du 18 juin 2019

Votre association a le plaisir de vous inviter à la prochaine Assemblée Générale Ordinaire (AGO) qui se tiendra : au centre médical Stella10 rue Jacques Stella, Lyon 2èmele mardi 18 juin 2019 à 16 heures Ordre du jour Rapport moral et financier du Président,Présentation des compte...

Conférence - débat : la santé du dirigeant

L'AST Grand Lyon - en partenariat avec la Chambre des Métiers et de l'Artisanat du Rhône et l'Agemetra - vous invite, le mardi 12 mars 2019, à une soirée événementielle d'échanges et de débat autour de la Santé des dirigeants et de l'offre des Services de santé au travail interentreprise...

Les Rendez-vous de la prévention (janvier-juin 2019)

Les adhérents d’AST Grand Lyon sont  conviés à assister aux « Rendez-vous de la prévention ». Ces réunions de sensibilisation et d’information sont élaborées par l’équipe de prévention et font partie de l’offre de services proposée aux adhérents ; elles reprennent le format des...