AST Grand Lyon > La santé au travail

La santé au travail
Print Friendly, PDF & Email

De la médecine du travail à la santé au travail

Déjà ébauchée par les réformes de 1979 et 1988, la nouvelle orientation de la médecine du travail, impulsée par une directive européenne de juin 1989, est confirmée par la loi du 17 janvier 2002 et le décret du 28 juillet 2004. La réforme initiée par la Loi du 20 juillet 2011 renforce cette orientation. La récente loi travail et son décret du du 27 décembre 2016 relatif à la modernisation de la médecine du travail viennent conforter et rééquilibrer les missions des services de santé au travail.

Dans ces textes, il était désormais question, non plus de médecine du travail, mais de Santé au Travail et ce changement de vocabulaire entend traduire tout à la fois :

  • une ambition nouvelle : celle d’inscrire l’action des la Santé au Travail dans le cadre d’une prévention primaire des risques professionnels, c’est-à-dire le plus en amont possible, afin non plus de parvenir seulement à un dépistage précoce de leurs effets sur la santé ou de procéder aux réparations qu’ils exigent, mais d’éviter leur apparition,
  • un champ d’action élargi : la Santé au Travail doit désormais se préoccuper non seulement de l’intégrité physique des salariés, mais également de l’influence de leur travail sur leur état mental,
  • des moyens complémentaires et nouveaux lui permettant de mettre en œuvre les compétences pluridisciplinaires qui lui sont désormais nécessaires pour aborder ses nouveaux défis.
Print Friendly, PDF & Email