Après plus de trois ans de débats, de rapports et de négociations entre partenaires sociaux, la loi « pour renforcer la prévention en santé au travail » a été promulguée le 3 août dernier par le Président de la République. Si certaines de ses dispositions restent encore soumises à la publication de décrets, elle entrera en vigueur en mars 2022. Tour d’horizon non exhaustif de quelques-unes des principales nouveautés d’un texte très orienté vers la prévention.

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