Infirmièr(e) en santé au travail

Offre publiée le 02/02/2024

Référence de l'offre : 004

CDI

Télétravail

Sup 35K€

  • Pôle Santé Confluence
  • Saint-Priest

Le poste

L’infirmier(e) en santé au travail contribue, dans le cadre de protocoles établis par le Service validés en Commission Médico Technique et de son rôle propre défini par le code de la santé publique, à prévenir l’altération de la santé des salariés du fait de leur travail.

Les missions

  • Assurer le suivi individuel en santé travail des salariés par la réalisation de visites prévues par la réglementation, et protocolisées par le service, et d’examens de biométrie et/ou complémentaires en accord avec le médecin du travail
  • Avec l’accord du médecin du travail, participer à l’action individuelle ou collective en milieu de travail (études de poste, FE, évaluations des risques, sensibilisations collectives et participation aux instances de l’entreprise), rendre compte de ses actions au médecin du travail
  • Participer à l’alimentation du dossier médical Santé Travail et du dossier adhérent dans le cadre de ses activités
  • En lien avec le médecin du travail, conseiller les employeurs et salariés, conformément à l’article L.4622-2 alinéa 2 du Code du Travail
  • Participer aux temps d’échanges réguliers sur les dossiers salariés et adhérents avec le médecin et aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire
  • Participer aux enquêtes épidémiologiques et à la veille sanitaire
  • Contribuer au bon fonctionnement du centre, du secteur et du Service (s’approprier et mettre en œuvre la politique qualité du Service, participer aux réunions, à des groupes de travail spécifiques……)

Les avantages de l’AST

  • Mutuelle
  • Retraite complémentaire
  • Prévoyance
  • Plan d’épargne
  • Aide au logement et à l’installation
  • Tickets restaurant
  • Formation
  • Prise en charge des transports
  • Primes

Flexibilité aux services de nos adhérents

La Direction et les partenaires sociaux de l’AST Grand Lyon se sont rejoints en 2022 sur la nécessité de faire progresser l’organisation du travail.

L’objectif étant une meilleure conciliation entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle tout en renforçant la qualité perçue par nos adhérents.

Il a été mis en place des aménagements de temps de travail à temps plein avec et sans RTT, des aménagements de temps de travail à temps partiel avec et sans RTT et un accord télétravail.

Le télétravail étant disponible dès 6 mois d’ancienneté.

Processus

Processus de recrutement

1ère étape Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton "Postuler"
2ème étape Prise de contact par téléphone pour planifier un entretien
3ème étape Entretien d'environ 30 minutes avec le service recrutement
4ème étape Retour négatif ou positif par mail
5ème étape Promesse d'embauche
Postuler

Pourquoi nous rejoindre

AST Grand Lyon est un service de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI), œuvrant pour la santé des salariés des entreprises implantées sur le territoire de la Métropole de Lyon.

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