Outil de simulation
Quel suivi individuel en santé au travail pour vos salariés ?
Le poste de travail expose-t-il à un ou plusieurs risques particuliers ?
Le poste de travail expose-t-il à un ou plusieurs risques particuliers ?
Mon salarié est soumis à des risques particuliers
Vérifions une dernière chose : le salarié est-il concerné par l’un des cas suivants ?
Résultat
Suivi Individuel Général
Les visites liées au retour
au poste après un arrêt de travail
Visite de pré-reprise
À partir de 30 jours d’arrêt, à l’initiative du salarié, du médecin traitant, conseil ou du travail par le médecin du travail ou collaborateur médecin
Visite de Reprise
- S’il y a une absence pour maladie professionnelle
- S’il y a une absence d’au moins 30 jours pour accident du travail
- S’il y a une absence d’au moins 60 jours pour maladie
- Après un congé maternité
Les autres visites médicales
Visite de mi-Carrière
Pour tous les salariés âgé de 43 à 45 ans SIS, SIA, SIR
Peut être couplée avec une autre visite devant intervenir durant les deux ans précédant les 45 ans
Visite post-exposition
Pour tous les salariés (SMR ou SIR)
Pour les salariés en suivi individuel renforcé, dont l’exposition à des risques particuliers cesse du fait d’un événement de carrière (retraite, changement de poste…)