Agemetra &
AST Grand Lyon deviennent

Promeom

Consulter le site
  • Employeur
  • Salarié
  • Trouver un centre
  • Je souhaite adhérer
  • Mon espace
  • Nous rejoindre
  • Vous êtes
    • Employeur

      • Les offres dédiées aux employeurs
    • Salarié

      • Les offres dédiées aux salariés
    • Agence intérim

      • Les offres dédiées aux agences d'intérim

  • Prestations et services
    • Services aux employeurs

      • Suivi santé des salariés et visites médicales
      • Repérage des risques
      • Maîtrise des risques professionnels
      • Prévention de la désinsertion professionnelle
      • Aides administratives : DUERP…
      • Portail adhérents
    • Services aux salariés

      • Votre suivi santé et visites médicales
      • Maintien en emploi
      • Retour au poste après un arrêt longue durée
      • Accès au dossier médical
    • Services aux agences intérimaires

      • Le pôle intérim : un interlocuteur unique
      • Une organisation médicale dédiée
      • Suivi médical des intérimaires
    • Information et sensibilisation

      • Sensibilisations collectives
      • Les Matinales du maintien en emploi
      • La hotline prévention
      • Modules e-learning
    Découvrez notre offre de services

    Prestations

  • Comprendre la santé au travail
    • Obligations et droits

      • Obligations de l’employeur
      • Responsabilités du salarié
      • Droits de l’employeur
      • Droits du salarié
    • Règles du suivi médical individuel

      • Principes du suivi périodique
      • Suivi individuel simple (SIS)
      • Suivi individuel renforcé (SIR)
      • Retour au poste après un arrêt de travail
      • La visite de mi-carrière
      • La visite post-exposition
    • Prévention des risques professionnels

      • Principes de la prévention
      • L’évaluation des risques professionnels
    • Inaptitude et maintien en emploi

      • Inaptitude au poste de travail
      • La démarche de maintien dans l'emploi
      • La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

    La santé

  • Nos publications et outils

Menu

AST

Recherche

mots clés

Santé au travail

Visite médicale

Prévention

Prestations

Document unique

Arrêt maladie

Risques professionnels

Suivi individuel

Inaptitude

Maintien dans l'emploi

Obligations employeur

Repérage des risques

Interim

contactez - nous

contactez-nous contactez-nous contactez-nous contactez-nous

FAQ

Une question ? Nos réponses.

faq faq faq faq faq faq faq faq faq faq faq faq faq faq faq
  • L'AST grand lyon
    • Présentation
    • Statuts et règlement intérieur
    • Une gouvernance paritaire
    • AST Grand Lyon en chiffres
    • Egalité professionnelle
  • RDV de la prévention
  • Adhérer
  • Employeur
  • Salarié
  • Vous êtes

    Vous êtes

    • Employeur

      • Les offres dédiées aux employeurs
    • Salarié

      • Les offres dédiées aux salariés
    • Agence intérim

      • Les offres dédiées aux agences d'intérim
  • Prestations et services

    Prestations et services

    • Services aux employeurs

      • Suivi santé des salariés et visites médicales
      • Repérage des risques
      • Maîtrise des risques professionnels
      • Prévention de la désinsertion professionnelle
      • Aides administratives : DUERP…
      • Portail adhérents
    • Services aux salariés

      • Votre suivi santé et visites médicales
      • Maintien en emploi
      • Retour au poste après un arrêt longue durée
      • Accès au dossier médical
    • Services aux agences intérimaires

      • Le pôle intérim : un interlocuteur unique
      • Une organisation médicale dédiée
      • Suivi médical des intérimaires
    • Information et sensibilisation

      • Sensibilisations collectives
      • Les Matinales du maintien en emploi
      • La hotline prévention
      • Modules e-learning
    Découvrez notre offre de services
  • Comprendre la santé au travail

    Comprendre la santé au travail

    • Obligations et droits

      • Obligations de l’employeur
      • Responsabilités du salarié
      • Droits de l’employeur
      • Droits du salarié
    • Règles du suivi médical individuel

      • Principes du suivi périodique
      • Suivi individuel simple (SIS)
      • Suivi individuel renforcé (SIR)
      • Retour au poste après un arrêt de travail
      • La visite de mi-carrière
      • La visite post-exposition
    • Prévention des risques professionnels

      • Principes de la prévention
      • L’évaluation des risques professionnels
    • Inaptitude et maintien en emploi

      • Inaptitude au poste de travail
      • La démarche de maintien dans l'emploi
      • La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
  • Nos publications et outils

Je souhaite adhérer Mon espace Trouver un centre Nous rejoindre
Accueil Centres médicaux Sathonay-Camp

Sathonay-Camp

Restez informé

Suivez l'actualité, la veille et les conseils proposés par l'AST Grand Lyon

Je m'abonne

Suivez-nous

  • Employeur
  • Salarié
  • Les services aux agences d'intérim
  • Mentions légales
  • Nous contacter

AST Grand Lyon

La Santé au travail

100 Rue du 4 août 1789

69627 Villeurbanne Cedex

Tel : 04 72 11 38 72

Fax : 04 72 11 38 79

Inscrivez-vous pour le mois sans tabac !

En savoir plus