Médecin du travail

Offre publiée le 02/02/2024

Référence de l'offre : 001

CDI

Télétravail

Sup 90K€

  • Saint Exupéry Aéroport
  • Pôle Santé Confluence
  • Mermoz
  • Felix Faure

Le poste

Le médecin du travail a un rôle exclusivement préventif consistant à éviter toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail par des actions en milieu de travail et le suivi individuel de l’état de santé des salariés.

Les missions

  • Assurer le suivi médical des salariés par la réalisation d’examens médicoprofessionnels et/ou complémentaires et la prescription d’examens complémentaires
  • Alimenter le dossier médical Santé Travail informatisé
  • Conseiller les employeurs, salariés, représentants du personnel et services sociaux conformément à l’article L.4622-2 alinéa 2 du Code du Travail1
  • Réaliser des actions en milieu de travail (études de poste, analyse des conditions de travail et participation aux instances de l’entreprise) et en assurer la traçabilité dans le dossier adhérent
  • Rendre compte de ses actions spécifiques et préconisations particulières par écrit à l’employeur et établir les rapports annuels des adhérents
  • Animer et coordonner l’équipe pluridisciplinaire
  • Peut participer au suivi et contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire dans le cadre d’enquêtes épidémiologiques
  • Contribuer au bon fonctionnement du centre, du secteur et du Service (s’approprier et mettre en œuvre la politique qualité du Service, participer aux réunions, à des groupes de travail spécifiques……)

Les avantages de l’AST

  • Mutuelle
  • Retraite complémentaire
  • Prévoyance
  • Plan d’épargne
  • Aide au logement et à l’installation
  • Tickets restaurant
  • Formation
  • Prise en charge des transports
  • Primes

Flexibilité aux services de nos adhérents

La Direction et les partenaires sociaux de l’AST Grand Lyon se sont rejoints en 2022 sur la nécessité de faire progresser l’organisation du travail.

L’objectif étant une meilleure conciliation entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle tout en renforçant la qualité perçue par nos adhérents.

Il a été mis en place des aménagements de temps de travail à temps plein avec et sans RTT, des aménagements de temps de travail à temps partiel avec et sans RTT et un accord télétravail.

Le télétravail étant disponible dès 6 mois d’ancienneté.

Processus

Processus de recrutement

1ère étape Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton "Postuler"
2ème étape Prise de contact par téléphone pour planifier un entretien
3ème étape Entretien d'environ 30 minutes avec le service recrutement
4ème étape Retour négatif ou positif par mail
5ème étape Promesse d'embauche
Postuler

Pourquoi nous rejoindre

AST Grand Lyon est un service de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI), œuvrant pour la santé des salariés des entreprises implantées sur le territoire de la Métropole de Lyon.

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