Du fait de la pénurie en ressources médicale, le législateur a adapté le suivi médical individuel des salariés en fonction des situations de travail et des risques qui leurs sont liés. Quelques règles sont à connaître pour mieux comprendre les visites et leur périodicité.
- Le principe général du suivi périodique de santé
Plusieurs critères influent sur la régularité et les modalités des visites médicales des salariés. - Le suivi individuel simple (SIS)
Il concerne une très large majorité de salariés, avec un intervalle entre deux visites pouvant aller jusqu’à 5 ans. - Le suivi médical renforcé (SIR)
Pour les salariés exposés à des risques particuliers qui nécessitent une vigilance plus importante. - Le suivi des salariés en arrêt de travail
Des visites médicales du travail spécifiques sont possibles ou obligatoires en cas d’arrêt de travail