Publié le 02 Déc. 2020
rdvp
Les TMS : une approche initiale et interactive du sujet
Un webinaire interactif (quizz) pour tester ses connaissances sur le sujet et déconstruire quelques idées reçues.
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pour votre recherche "Inaptitude"
Publié le 02 Déc. 2020
rdvp
Un webinaire interactif (quizz) pour tester ses connaissances sur le sujet et déconstruire quelques idées reçues.
Publié le 02 Mar. 2020
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Lorsque l’état de santé d’un salarié devient incompatible avec son poste de travail, le médecin du travail peut être amené à prononcer l’inaptitude. Le maintien en emploi reste…
Publié le 19 Fév. 2020
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Eviter la désinsertion professionnelle du salarié pour cause de santé est une démarche qui commence bien avant que survienne le problème de santé, et qui se prolonge après.
Publié le 19 Fév. 2020
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La procédure permettant au médecin du travail de déclarer un salarié inapte au poste est extrêmement formalisée, avec un certain nombre d’étapes devant être réalisées dans un délai…
Publié le 29 Jan. 2020
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Quelle qu’en soit l’origine – professionnelle ou non – la détérioration de l’état de santé d’un salarié peut entraîner une fragilité sur le plan professionnel. Avec le concours…
Publié le 21 Jan. 2020
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Au-delà des visites périodiques, le suivi médical individuel des salariés se poursuit autour de l’interruption du travail pour raison de santé. Selon la nature et la durée de…
Publié le 21 Jan. 2020
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Retrouvez les principales questions qui nous sont posées et leurs réponses. Suivi médical et visites Une visite à la demande peut-elle être à l’initiative d’une autre personne…
Publié le 15 Jan. 2020
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Au cours de cet atelier collectif, vous êtes guidé pour identifier les situations dangereuses pour l'épaule et réduire ce risque dans votre entreprise.
Publié le 15 Jan. 2020
rdvp
Prévenir les TMS est un enjeu de santé pour le salarié, et un facteur de performance économique pour l'entreprise. AST Grand Lyon vous explique tous les bénéfices de cette prévention.
Publié le 14 Jan. 2020
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La loi, via le code du travail, rend l’employeur responsable de la préservation de l’état de santé des salariés sur le lieu de travail. Cette responsabilité s’exprime au…