Publié le 16 Déc. 2020
Actualité
Permanence médicale de fin d’année
AST Grand Lyon adapte son dispositif médical à la période des fêtes de fin d’année. Une permanence médicale est assurée pour les demandes urgentes. Les centres médicaux…
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Publié le 16 Déc. 2020
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AST Grand Lyon adapte son dispositif médical à la période des fêtes de fin d’année. Une permanence médicale est assurée pour les demandes urgentes. Les centres médicaux…
Publié le 08 Sep. 2020
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Depuis le 31 août 2020, les entreprises peuvent se référer au protocole national publié par le ministère du Travail, fixant des règles et recommandations pour assurer la santé…
Publié le 22 Juil. 2020
Actualité
Comme chaque année, AST Grand Lyon adapte son dispositif médical à la période estivale. Une permanence médicale est assurée pour les demandes urgentes. Du fait du…
Publié le 20 Avr. 2020
Actualité
La crise est loin d’être terminée, aussi n’est ce pas encore l’heure des bilans. Cependant, alors que nous sommes parvenus à ce qui pourrait être la moitié du…
Publié le 16 Avr. 2020
Actualité
Quelles visites médicales doivent être maintenues ou peuvent être a contrario reportées pendant la crise sanitaire ? La question vient de trouver une réponse officielle par la parution…
Publié le 20 Mar. 2020
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Face à l’épidémie de Coronavirus qui sévit actuellement, AST Grand Lyon mobilise ses équipes au services des entreprises adhérentes et de leurs salariés. Nous tentons de vous informer…
Publié le 18 Mar. 2020
Actualité
L’épidémie de Coronavirus impacte durement le quotidien et l’activité du pays. Cette crise sanitaire porte un coup dur aux entreprises, qui doivent s’adapter en permanence aux évolutions de la…
Publié le 21 Fév. 2020
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Grâce à son pôle spécialisé intérim et à une organisation médicale dédiée, AST Grand Lyon est un partenaire reconnu des agences de travail temporaire. Le pôle…
Publié le 21 Fév. 2020
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Du fait de la pénurie en ressources médicale, le législateur a adapté le suivi médical individuel des salariés en fonction des situations de travail et des risques qui…
Publié le 19 Fév. 2020
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Eviter la désinsertion professionnelle du salarié pour cause de santé est une démarche qui commence bien avant que survienne le problème de santé, et qui se prolonge après.